I fältet lön visas lönen före skatt inklusive lönearter som är med i redovisningen till Collectum för ITP1/ITP1 GAF. För ITP2/ITP2 GAF/Alternativ ITP visas summan

Den stora skillnaden mellan ITP 1 och ITP 2 är att ITP 1 är helt premiebestämd, vilket innebär att du själv får placera hela pensionspremien själv. Hur mycket du sen får i pension beror alltså på hur dina placeringar har gått. ITP 2 fungerar ju helt annorlunda för där är den största delen förmånsbestämd.

Vi reder också ut skillnaden mellan ITP 1 och ITP 2. Se hela listan på ptk.se ITP 1 är premiebestämd medan ITP 2 är förmånsbestämd. För arbetsgivaren innebär det en viss skillnad. För anställda som omfattas av ITP 1 betalar arbetsgivaren in en viss procent av månadslönen, medan premien för ITP 2 styrs lite förenklat av din lön i kombination med hur långt du har kvar till pensionen.

Vi använder dessa för att förbättra och underhålla vår hemsida och genom att använda webbplatsen godkänner du detta. ITP 2 gäller för dig som arbetar som privatanställd tjänsteman och är född 1978 eller tidigare. Pensionen i ITP 2 består av två delar, den del du själv kan påverka kallas ITPK. Premien för ITPK motsvarar 2 procent av din pensionsmedförande lön. Du kan välja fondförsäkring hos oss för hela din ITPK-premie. Här ser du de fonder du kan välja bland hos oss.

Privata arbetsgivare kan ha olika pensionslösningar – vanligast är ITP-avtalet (ITP 1 eller ITP2 + ITPK). Jämför sparande för privatanställda tjänstemän - ITP 1. Här kan Avkastning är (före avdrag för avgifter och skatt) 2,1% utöver inflation för både traditionell och ITP är en kollektivavtalad tjänstepension som har förhandlats fram av PTK, där Vårdförbundet Det finns två varianter av ITP: ITP 1 och ITP2.

Tjänstepensionen ITP ger dig. pension – som du kan ta ut från 55 år; ersättning vid långvarig sjukdom; skydd för din familj när du dör. Du har antingen ITP 1 eller ITP 2. Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. På vissa företag har dock alla tjänstemän ITP 1, oavsett ålder.

I regel tillhör du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. En arbetsgivare kan … Den premiebestämda ITP 1 gäller för anställda som är födda 1979 eller senare. Den förmånsbestämda ITP 2 gäller för anställda som är födda 1978 eller tidigare. Men det finns två undantag: När ett företag tecknar kollektivavtal går det att ansöka om att ITP 1 ska gälla för alla anställda oavsett ålder.

Jag får en hel del frågor just nu kring vilken som är bäst, ITP 1 eller ITP 2. De som frågar har inkomster över 10 inkomstbasbelopp, vilket i år motsvarar cirka 55 000 kronor i månaden, och har fått erbjudande om att byta sin ITP 2 till ITP 1.

ITP 1. Kontant utbetald bruttolön upp till 7,5 inkomstbasbelopp.

ITP 1 får du själv välja hur du ska förvalta medan ITP 2 ger dig till största del en på förhand bestämd pension. Vilket som är bäst för dig är svart att svara på eftersom så många faktorer spelar in. Det finns dock vissa saker du bör ta hänsyn till innan du bestämmer dig. Innebär att pensionen, men inte premien, är bestämd på förhand.
Kurs tester oprogramowania online darmowy

Men vad är egentligen vad?

Jud.v.
Hur skriva arbetsgivarintyg

the lamp spa
jullåtar ackord
byta mobil bankid
eon kalmar kontakt
soltorgsgymnasiet sjukanmälan

Kollektivavtalet ITP omfattar privat anställda tjänstemän. Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden

Anställda som … ITP 1 är en så kallad premiebestämd pension och ITP 2 är förmånsbestämd. Enkelt uttryckt har den som är ung (född 1979 eller senare) ITP 1. Och den som är lite äldre (född 1978 eller tidigare) ITP 2.

Lundqvist meet and greet
hur man kan tjana pengar som barn

Till skillnad från ITP 1 förvaltas den största delen av pensionen av Alectra, endast 2 procent av din pensionsmedförande lön, ITPK, kan du själv

Vi har som ambition att hålla texten uppdaterad när kollektivavtalen ändras så att du som läser detta ska få råd som fortfarande är aktuella. Du kan antingen ha din tjänstepension i ITP 1 eller ITP 2. Det är ganska stor skillnad på avtalen så det är bra att ta reda på vilket du tillhör. ITP 1. ITP 1 omfattar främst dig som är tjänsteman och född 1979 eller senare, men det finns också arbetsplatser som har valt att använda ITP 1 för alla sina anställda. ITP 1 Ålderspension; ITP 2 Ålderspension och ITPK.